律师解答1条
咨询我
徐树建律师
2019-11-09 22:06
如果你入职一年以下，可以从你入职满一个月开始，可以向用人单位主张未签书面劳动合同的双倍工资，最长可以主张11个月。关于工资你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，其可责令用人单位发放工资，你也可以申请劳动仲裁。
没有签劳动合同,拖欠三个月工资,可以告他恶意拖欠吗
合同纠纷
2019-11-09 21:52
徐树建律师
2019-11-09 22:06
如果你入职一年以下，可以从你入职满一个月开始，可以向用人单位主张未签书面劳动合同的双倍工资，最长可以主张11个月。关于工资你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，其可责令用人单位发放工资，你也可以申请劳动仲裁。
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分？这些经典案例告诉你（建议收藏）
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗？
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果？
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任？
律师文集
2018-12-03
不幸身亡，辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗？ ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07
