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肖桂容律师
2019-07-12 22:30
你好。签订劳动合同后，只要有工作天数，辞职应当要结清工资。
签订了劳动合同做了十二天辞职有工资结吗
合同纠纷
2019-07-11 13:03
肖桂容律师
2019-07-12 22:30
你好。签订劳动合同后，只要有工作天数，辞职应当要结清工资。
之后国企强迫我交辞职信我没有交，18年12月寄来了一封旷工通知书，19年1月以劳动者过失开除了我。19年我第一次仲裁要回了17年拖欠的工资，第二次仲裁告公司非法解除劳动合同，仲裁判了2050*5*2的补偿金，请问这第二次的判罚合理吗？我需要再去法院上诉吗？N+1是否应该是6个月的，再有单位强迫我交的社险钱我可以要回来吗（有收据）？
合同纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
协议合同里面可以有业界第一、第一、独此一家、全球唯一、唯一等字眼吗
合同纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
富士康签了合同不去上班,跑去其它地方上班有影响吗
合同纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
劳务派遣5年多了，如果公司不给续签合同了，现在让自己离职，怎样赔偿
合同纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
劳动合同中甲方住所是什么
合同纠纷
2019-07-11
1 位律师回答
签劳动合同的时候签的空白合同，也没有给我合同，现在每个月都要拖欠大半个月工资，社保也没有缴纳完全，住房公积金也没有缴纳该怎么办
合同纠纷
2019-07-11
1 位律师回答
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1 位律师回答
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