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李强律师
2019-11-17 10:19
缴纳社保是法定义务，单位必须缴纳，员工也没有选择，免不了责。除非是不定时用工
您好，我们是销售公司，有部分员工不愿意缴纳社保，我的劳动合同如何出，劳动合同里面的底薪包含社保补助，如何免责
合同纠纷
2019-11-16 16:04
李强律师
2019-11-17 10:19
缴纳社保是法定义务，单位必须缴纳，员工也没有选择，免不了责。除非是不定时用工
在用工单位干了50天,没有劳动合同被辞了应该怎样补偿
合同纠纷
2019-11-17
1 位律师回答
在火锅店上班一年半,公司没给签劳动合同,没交五险,没有法定节假日，一个月只给3天休息，没有加班费,自己离职可以申请双倍补偿吗？
合同纠纷
2019-11-17
1 位律师回答
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