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刘伟律师
2019-07-09 17:52
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我合同签的是隔月发工资，公司经常跨月发工资。4月工资6.4发的。 5月工资又是7.5才发。可以被迫离职吗？有经济补偿吗？ 感谢
合同纠纷
2019-07-09 17:41
刘伟律师
2019-07-09 17:52
语音回复，暂时无法查看
劳动合同上写，提前离职要交1000元违约金，请问合理吗
合同纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
店铺没签合同辞职不给工资怎么办
合同纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
减肥营里边的合同不退钱合法吗
合同纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
我是在国企单位上班，4月底已经和领导说准备辞职，5月20日经领导同意，提交辞职报告，到今天7月9日还没得解除劳动合同证明，期间没发工资，6月份社保也停缴了，请问我该怎么办，是否能要求单位帮补交6月份甚至是7月份社保。
合同纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
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1 位律师回答
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