单位想以同级别的待遇把二线部门的文员调岗到一线部门餐饮服务，如果员工不同意，恰好两年固定期限劳动合同到期，如果单位提前一个月通知员工不续签合同，和不提前一个月通知员工续签合同是不是单位都需要给予经济补偿呢

公司违反合同法，不及时足额支付我工资，所以我要去仲裁要求经济赔偿。但是现在他同意协商和我接触劳动关系。但是由于我在库房工作。他现在要求要盘点，出的差异要算在我的头上。让我赔偿。这种情况我该怎么办呢？

你好，我作为乙方在合同上签了很潦草的字，可以判定合同无效吗

您好，我是一名大学生，和实习单位签订的协议叫做 实习生录用协议(但是盖章是用的劳动合同专用章)，请问这个协议是否受到劳动合同法的保护。第二个问题我之前离职过一次 再次入职公司要求我重新过两个月的试用期。但是劳动合同法第19条明确规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 请问我的合同是否受到这个规定保护。第三个问题不想跟公司闹的太僵。我如果申请劳动仲裁大半年后还可以因为此事申请么。谢谢

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少