律师解答2条
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杨金文律师
2018-06-14 22:07
对于薪酬问题，首先看你们之间的约定，最好有书面合同之类的，因为克扣工资是违法的，可以到劳动管理部门进行投诉处理，要求补足工资报酬
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石陈荣律师
2018-06-14 22:08
你好，这样的情况当然不合理的，但是老板之前和你约定的这些东西可以和他录音，不然的情况下没有证据，证明对你来说是很被动的。
跟老板做了两个多月，不想做了，之前和老板说好的一个月三千，包吃包住，可是结算工资老板老板只给80一天，还要算我们的房租费，伙食费，伙食一个人一天10块钱，房租一间夫妻房一个月就要六百块钱，这样合理吗
劳动人事
2018-06-14 21:57
杨金文律师
2018-06-14 22:07
对于薪酬问题，首先看你们之间的约定，最好有书面合同之类的，因为克扣工资是违法的，可以到劳动管理部门进行投诉处理，要求补足工资报酬
石陈荣律师
2018-06-14 22:08
你好，这样的情况当然不合理的，但是老板之前和你约定的这些东西可以和他录音，不然的情况下没有证据，证明对你来说是很被动的。
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