1、2012年5月入职上个公司,2018年11月被辞退,没有任何理由。失业险交了4年,但是到现在一直推脱不给办失业金申领手续。2、离职前最后一个月的工资说是半年后给。3、档案也不给办理转移,也说半年后办理。4、2017年7月入股,说离职后不再享有分红,但是股金半年后返还。5、合同期内辞退,只补偿一个月工资。这些是不是都是违反劳动法的,想咨询一下您

合同纠纷

2019-01-08 16:28

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律师解答1条
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张力婷律师

2019-01-08 16:34

你好,辞退需要提前一个月告知,或者额外支付一个月工资。离职后的工资应当按月在职时方式支付。档案也应当离职时即办理。退股金前应当一直分红。合同期内辞退,也应当按照劳动法约定支付补偿金。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

欠钱不还,没签合同,工人联名状这个怎么写呢?

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

您好,厂房出租,有签约合同,合同写明提前一个月支付一整年租金,如果到达合同上写明的租期开始之日还未付款,多少日之后可以起诉到法院?起诉后当事人是否应按合同履行付款,付款是否有期限或者当即付款,如有期限,期限为多久以内,麻烦专家给与建议。

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

续签合同,单位改变上班时间和工资,请问合法吗

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

老年人文化水平不高,听信移动工作人员的劝说,办理了充话费送话费业务,开通了固定月租业务,手机停机后就没再使用,可停机后仍继续扣话费,导致欠话费800多,又一直从14年起扣滞纳金到现在,共欠费2400多,具老人说当时并未签订任何开同业务的合同,移动这样做合法么?

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

您好!我入职20天离职,签了劳动合同,社保公积金应该还没给缴,这个劳动合同是有效的吗?对我有什么影响吗

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

您好,我于2018年10月20日与房东签订租赁合同,每月租金1500元,一季度一交,约定租房期限为一年,合同约定违约赔偿两个月房租3000元。 现在我住到了2019年1.8日,因工作调动需要提前终止租房合同,但是已经在2018年12月27日房东催促下,提前交付了下季度房租4500给她。 现在我愿意承担3000元违约赔偿金,但房东已冬季不好出租为由,拒不退还下季度房租。

合同纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

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我和原来和公司签订的是长期合同,现在公司找我们让合第三方签合同,把原来的长期合同解除掉。这样合法吗?

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2019-01-08

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