应届生，今年4.7号入职，找的一份前台工作。干的不开心，想辞职走人，直接上级领导就是人事经理。4.22日由于一些原因跟领导提出口头辞职要求。当天领导就拿了合同让我签字，只填了我的个人信息其他试用期，工作期间都是空白，她说这些等我离职的时候填。然后还签了公司的纸质协议，上面写有试用期工资为多少，还有一个明文规定说辞职必须提前一个月提交书面申请，否则本月工资全部扣光。但我目前不想做了，不想再等一个月

您好在吗，我想咨询劳动合同法案件

员工工作不认真 我能扣答应给他奖金吗 没签劳动合同 他如果申请劳动仲裁我需要什么资料

舞蹈教学点合作合同到期，不再履行，需要写补充协议，学员交接，退费等，标题名写什么？内容必须写什么？

请问没有签劳动合同 没买社保 公司不发工资 克扣工资能申请劳动仲裁么

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少