我每月10发工资12月份工资给完了从一月10日开始我工作16天辞职老板要2月10_免费法律咨询

律师解答1条

高学先律师

2019-01-14 15:25

公司在职工离职办理手续的同时，应当结算工资和补偿金。

您好我是私立幼儿园什么合同也没有

我们幼儿园每月10日发工资12分工资在1月10日发完了园长说压十天工资我家里有事情需要辞职只能工作一周我辞职后可以要这几天工资和押金吗

您好在吗

可以与单位协商解决，如果单位同意你离职的话，离职同时应该支付你的工资。

那为什么她说2月10发我这今天工资呢我辞职了

如果单位故意拖欠，你可以到当地劳动监察部门投诉，要求帮助要回工资

那是单位的发工资日期，他们不愿意提前支付你的工资吧。

就是说我一月份辞职上的这几天工资可以给我不用等到2月10日对吗

是的，单位应当在办理离职手续时结算。

您好您的意思我在1月19日辞职园长应该把这几天工资给我我不用等到2月10日拿一月份工资

是的，如果单位不给，你到当地劳动监察部门投诉。

园长要2月10日给我一月份这几天工资我也可以在一月分辞职当天要我这几天工资钱是合理的对吗

一定要在工作交接完毕之后，可以向单位提出结清工资，你如果同意单位2月份给你发放，就等到2月份再领，如果你不能等，可以向单位提出结算工资和补偿金。

我不想等到2月10日发一月份这几天工资我要当天辞职结算合理对吗

我怎么说呢

你是否清楚单位发工资是如何规定的?

就是每月什么时间发工资?

如果单位拖延发放你的工资，你可以到劳动监察部门投诉要你的工资

如果没有拖延，你可以跟单位协商办理交接手续后支付你的工资，假如你是外地的离的比较远不方便，可以跟单位协商，单位一般是会照顾的。

但是，经济补偿金是必须在办理交接手续后支付。

我就是天津市的我们

我上面的回复你是否清楚了？

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