律师解答2条
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陈浮中律师
2018-07-13 16:52
你好，离职只要提前1个月告知单位即可，单位无权这样做，单位这样做可以收集相关证据，后续可申请劳动仲裁。
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李权威律师
2018-07-13 16:55
你最好把合同看一下，或者把合同发给我看一下。根据你所说的，单位方的要求是无理的。现在先把合同分析后再确定下一步方案。你也可以找到我的联系方式直接与我沟通。
我是银行柜员，要辞职，一个多月以前交了书面辞职报告，可是人力部告知有三个月脱密期，要正常上下班完成工作，没有绩效考核只给基本工资，不准请假，请假多久脱密期延长多久。不接受以上条件就威胁以旷工解除劳动合同，也就是开除来定性。投诉劳动监察大队无人受理，只说让仲裁，他们不管。想请问一下，如果仲裁或者打官司我的胜算是多少？还有别的什么渠道可以投诉吗？
合同纠纷
2018-07-13 16:50
陈浮中律师
2018-07-13 16:52
你好，离职只要提前1个月告知单位即可，单位无权这样做，单位这样做可以收集相关证据，后续可申请劳动仲裁。
李权威律师
2018-07-13 16:55
你最好把合同看一下，或者把合同发给我看一下。根据你所说的，单位方的要求是无理的。现在先把合同分析后再确定下一步方案。你也可以找到我的联系方式直接与我沟通。
要求确认合同无效案件，判决结果是撤销协议，合理吗
合同纠纷
2018-07-12
1 位律师回答
法院审理～要求确认合同无效案件，确依据合同法54条～以造成重大误解为由宣判，合理吗
合同纠纷
2018-07-12
1 位律师回答
租房问题，我租了一个地下室，协议合同写的是甲乙双方经协商把陌陌地方出租于我用于面食使用为期一年，租金八千元，我方不得转租。现在是工商管理部门不让我们干了说地下室不允许经营面食，刚干一个多月，房东不退钱，又想让我转租，我可以起诉吗
合同纠纷
2018-07-13
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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