律师解答1条
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张力婷律师
2019-05-06 11:54
你好，对方是没有法律依据的，你可以直接申请劳动仲裁要求对方支付拖欠的工资。
我在一家企业工作了一个月的时间，但是这一个月之中这家企业没有同我签订任何的劳动协议，但是这家企业却在我离职的时候告知我要我签订离职协议，并且工资发放不是一次到位，这家企业人事，要求我为他们提供飞机票车票等一些发票才肯给我发放上个月我的出勤日的工资。问题：1、我是否可以同他们签订离职协议2、我是否可以报警，要求拿回我的工资3、我没有同他们签订任何协议，也没有任何打卡记录。
劳动纠纷
2019-05-06 11:48
张力婷律师
2019-05-06 11:54
你好，对方是没有法律依据的，你可以直接申请劳动仲裁要求对方支付拖欠的工资。
我想问问，一个扫地的，工资被环卫公司拖欠了4个月，现在我是被他们解雇了，他们是不是应该一次性把拖欠的工资全部给我
劳动纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
公司规章制度不明确，乱罚全员钱。首月工资不明确，公司营业执照与实际内容不符合
劳动纠纷
2019-05-06
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劳动纠纷
2019-05-06
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