工伤事故赔偿之后还可以获得保险金

劳动纠纷

2019-07-25 13:32

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律师解答1条
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周皓律师

2019-07-25 22:55

你好,可以获得赔偿的,两者之间并不影响。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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前任公司在我离职后工资一直拖欠了半年没发,每个月去要每个月说公司发工资的时候会补给我,但是就是骗人的,现在这家公司已经开了员工大会明确表示只会经营到本月底,公司就倒闭了。请问我该如何讨回我应得的工资?

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

我之前在保安公司工作,离职后没有工资单,并且5月份的罚款扣我4月份的工资,,合理么,我该怎么维护我的权益

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

我们干了一个安装外包的活是从我一个朋友那接的 但是现在厂方也就是甲方一直不给钱工人工资无法结算 期间还有严重的物料延误导致误工 现在一直不结算

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

在工地干活受伤多久算工伤

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

我在一家公司工作有5 6个月了 按照公司规定1到3个月实习期不合格劝退,但是我在第一个月结束公司领导告知我转正也填了表,但是我犹豫公司管理层人员变动导致我转正暂停,然后我一直以为是个正式工上班,第6个月我个人也有原因业绩不好,他又来劝退我,而且让我立刻走人!我想咨询一下这样我该怎么维权,公司是否该付我3倍工资!

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

你好,富阳区的私营单位,员工工伤期间,工资怎么算

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

你好!请问怀孕急辞公司要扣除一个月的工资合理?

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

请问员工生病请假老板就迟退员工这样依劳动法有没有工资补偿

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

请问厂里辞退了要赔钱吗

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

劳动者法定节假日有上班有三倍工资 后来有旷工一天扣了三天工资 扣的工资可以扣法定节假日的三倍工资吗

劳动纠纷

2019-07-25

1 位律师回答

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