试用期不足一个月,公司以态度不端正为由把我辞退,微信上说我态度有问题,把工资结算好后微信上转我,为了让我维护好开单客户提成说次月再微信转我,公司这算不算违法操作?

劳动纠纷

2019-01-26 08:27

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律师解答1条
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张康兄律师

2019-01-26 08:38

你好,一般来说离职的手机应该把所有的工资待遇结清。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

你好,我们公司强迫员工买任务,完不成克扣工资,属于违反劳动法么

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

您好我问一下工资在走的时候是否可以结清

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

我老婆在工厂上班时,厂里来装货的车子,装好货离开时碰到上货用的输送机,从而使我老婆从输送机上掉下来,这事是属于工伤还是交通事故

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

你好 我在工伤期间行动不便 病假条拍个照片发给公司 工伤办理人员 可以吗

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

旷工给公司造成的损失只是在工资范围之内进行赔偿吗?一个月工资不要了,公司还能继续索要赔偿吗?

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

马上要过年了,公司拖欠工资不发!请问我们该怎么办

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

你好我想问一下切农民工工资起诉发院管吗?

劳动纠纷

2019-01-26

1 位律师回答

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