我们企业人员流失率比较大 公司为什了防止员工自离 做出了这样的决策 : 第一 干满一年的员工给发羽绒服,没有一年的就不发 发的羽绒服价格是4889元 看上去很贵但实际值那个价吗员工是不知道, 个觉得不值那个价。 第二 如果不想干了或着合同到期了离职那羽绒服就得按对半会扣去也就是两千多 。但发羽绒服的时候给员工没有说明会在离职时扣除羽绒服钱, 想咨询一下怎么办

合同纠纷

2019-01-26 20:44

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朱家明律师

2019-01-26 20:45

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林树昌律师

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我们是和别人学校合作舞蹈教学的,由于我们老师离职我们只能被迫与合作校区选择终止合作,但我们老师把1月份的课全部上完了,大概有5千左右的课时费,校区不给予结算。合作前又一份不起效果的合同,签的时间为1年。有手动修改,合作校就说我们违约了,我该怎么办

合同纠纷

2019-01-26

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