我在如皋荣威上班2年,月工资(4500左右),前几天在生产过程中,处理不当,被公司罚了1000,请问合理不?

劳动纠纷

2018-10-30 22:02

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律师解答1条
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赵金鑫律师

2018-10-31 18:24

您好,如果是您的职责,您需要承担相应的损失,不是您的职责,单位只能处罚不超过当月工资20%。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

未成年工伤怎么处理

劳动纠纷

2018-10-29

1 位律师回答

你好,我在干完活后,老板让我骑单车,会店里去东西,骑行中摔伤,导致右手大拇指脱骨。如果伤好了,老板要支付医药费,工资,生活费可以吗?如果老板拒绝支付,我好怎么处理这些!谢谢!

劳动纠纷

2018-10-30

1 位律师回答

我进厂的时候那的是别人的身份证,现在工资表上还是别人的名字只有一个月是自己的,现在应为工厂的原因现在要申请劳动仲裁,我该怎么做

劳动纠纷

2018-10-30

1 位律师回答

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