你好，我咨询一下，三年前在公司上班工伤的事，我右手小指在公司受伤，现在打不直和麻_免费法律咨询

你好，我咨询一下，三年前在公司上班工伤的事，我右手小指在公司受伤，现在打不直和麻木。公司一直没解决，我去鉴定过，鉴定不上，鉴定结果为《因右手小指皮肤撕脱伤，右手小指尺侧指神经损伤，右手小指屈指肌腱挫伤清创术后，无功能障碍》。我去咨询过劳动局，他说公司要给我6个月休息假、还是6个月工资，当时我没听清楚，这种伤情是怎样过赔偿法。我不懂问问你们。还有就是现在我需要治疗。公司应该支付费用吗?就不用赔偿了

劳动人事

2018-12-04 17:22

律师解答1条

咨询我

杨露露律师

2018-12-05 19:19

您好，属于工伤，可以索要医疗费、误工费、交通费、护理费等赔偿。需要去医院做伤残鉴定，如果达到伤残，还可以索要伤残赔偿金。

用户问答

辞工公司以应聘登记表为由要扣1000元工资，应聘登记表有注明没做满一年扣培训费1000元，而且我有签字，但同时劳动合同上有未做满11个月扣除300元，辞工的时候公司要求我们提前两个月辞工，我2018年2月底进的厂，11月底提出辞工，按提前两个月辞工，如果公司不提前放我走，那就能做到2019年1月底，刚好满11个月，但不满一年，现在公司非要按应聘登记表扣1000元，我已经找过社会劳动保障局跟劳动局了，调解不成，且我的劳动合同，辞工书都在公司，想要申请仲裁我要怎么办？

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

我在厂里上班干活过程中摔断了两个门牙，怎么报工伤保险，种牙如何走流程

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

我想请问一下老板拖欠工资不给怎么办有什么办法可以要回来

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

你好，我现在在公司做销售岗位，试用期6个月现在工作3个月公司把原来6000底薪下调到3600合理吗

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

你好我在单位上班已经辞工了那我的工资是一次性结清吗

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

你好，我是90年到单位上班的，当时是以劳务输出的方式与单位每年签订临时劳动用工合同，直到95年转正至今，请问我退休时工龄怎么算？

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

异地社保转出地一次性交够3年以上的不能进行社保转移吗？如果不能转移我以前所交的社保年数和资金都不是白费了吗？这种情况怎么办？谢谢

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

单位一直在给一个不存在的人交保险就是说只有人名字而且这个人根本不是这个单位的这么做是合法的吗我想举报要去什么部门举报

劳动人事

2018-12-04

1 位律师回答

律师解答1条

用户问答

法律常识

精选推荐

反馈