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常建龙律师
2018-12-22 11:47
你好，协商处理要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁，但需要考虑成本
公司无故开除我，交五险一金。我签了离职证明，离职证明上只是写明了劳动关系终止，并未写无劳动纠纷之类，我想问这代表是我自愿离职的吗。？还可以要求补偿吗？之前十月假期和周六日一直在加班，有微信记录和邮件为证，可以要求补发加班工资吗？
劳动纠纷
2018-12-22 10:00
常建龙律师
2018-12-22 11:47
你好，协商处理要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁，但需要考虑成本
进公司两个多月，现被开除，工资己发，试用期己满，请问我能怎么做
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
工地上工伤，这个情况工地老板应该怎么赔偿
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
进公司二个多月，工资己发，试用期己满，工作中从未犯错，因为询问实发工资与实际工资不同被开除，请问我该怎么做
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
你好，如果要申请工伤认定需要医院提供什么材料
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
你好，我17年怀孕后单位婉转诱导我辞职，没签离职单，当时法盲不懂，现在还在哺乳期，可以像原单位索要整个孕期和分娩后的补偿和生育津贴吗？还有北京市每个月最低工资吗？
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
跟腱断裂工伤公司出医药费康复公司应该赔偿多少
劳动纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
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