我在一个公司，工作了四个月，但没有签订任何合同，连入职手续好像都没有，期间经常出_免费法律咨询

我在一个公司，工作了四个月，但没有签订任何合同，连入职手续好像都没有，期间经常出差，公司会提前打差费，没有告知我要开票比如食宿，现在不干了，离开公司时要我票据信息，进行对账，让我把多的差费补上，我应该补吗？不补的话会不会承担法律责任，出差前只是签了个出差申请，只有名字和钱数，有时是直接银行卡转账，并没有规定一天多少钱，要凭票报销什么的，我能直接离开公司吗？还是需要这么做..

合同纠纷

2019-11-19 19:55

律师解答2条

冯吉祥律师

2019-11-19 19:57

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票据，还是要理清楚是吧，我这还差几天才满四个月，怎么算。

公司并没有明确规定一天出差要补助多少，很多细节打车吃饭啊并没有开票，酒店火车票也有遗失，这怎么对账

入职4个月没有签劳动合同，可以要3个月经济补偿金

食宿费与单位结算清楚

好的，谢谢您可是出差没有食宿票据，也没有规定出差一天补助多少，怎么结算阿

列个费用清单。

单位认可就行。

可是单位要是，吹毛求疵，不认同要让我退差费怎么办呢，申请劳动仲裁吗

可以

如果说万一劳动仲裁失败让我补交的话，会不会对我以后考公务员考研有所影响，真的谢谢您了

不会。但不去结算，单位去派出所报案，说您职务侵占会比较麻烦和被动，也许会影响您的一生。

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岳立忠律师

2019-11-19 19:58

你需要做工作交接，通过劳动仲裁维护你的权利

律师解答2条

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