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冀丹伟律师
2019-12-26 17:42
这个无效，可以申请劳动仲裁，要求按照劳动法补偿
在公司连续工作18年，在2015年公司签合同时公司增加了一张补充合同，里面增加了一些条款让我们签，其中有这样一条条款:在公司工作一至三年，被公司辞退时，只补补偿金1个月。工作三年以上十年以下的，只补三个月。工作十年以上二十年以下的，只补四个月。当时我们全部是签了，不签就辞退，现在我们公司有些人被辞退了，请问这个补充合同有法律效力吗？是按照公司的补偿方法还是劳动法的补偿方法？
合同纠纷
2019-12-26 16:26
冀丹伟律师
2019-12-26 17:42
这个无效，可以申请劳动仲裁，要求按照劳动法补偿
交税时买卖合同没有了怎么办
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
欠款10万还了5万合同怎么写
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
你好 我买了个人寿保险 写了合同 还不明白合同内容 你帮我看一下
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
没有签订劳动合同法，被辞退应该怎么赔付
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
你好，我想问一下我在公司工作一年零三个月，公司未给我签订劳动合同和未交社保，还拖欠的佣金提成，现在我和公司协商不了，公司也不承认拖欠我拥金这块，所以想问问我该通过什么途径来向公司拿这笔钱？
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
问题1:劳动合同是不是都是统一的文件，或者档案形式，外面一层是比较厚的纸然后大大的写着劳动合同书对吧，然后翻开里面是内容，不是那种直接一张白纸上面写着一些内容要你签字是吧。问题2:劳动合同书翻开后里面一般有几页内容，劳动合同里面的内容一般都不会有那种方框框起来的吧
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
乙给甲交了定金,随后甲与丙签了合同。合同合法吗
合同纠纷
2019-12-26
1 位律师回答
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