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梁颖律师
2019-02-21 00:54
语音回复，暂时无法查看
你好，我是一名基层员工，女性，经常受到上级的性骚扰（微信文字图片等，有证），最近一次他在办公室没人的时候抱住我并强吻，后来当事人也承认有此事（我们有语音证据），然后我找上级反映，上级领导想息事宁人，不作为，现在单位把这件事传的沸沸扬扬，说的特别难听，我已经在单位无法工作下去了，请问我可以向法院诉讼吗？能申诉相应的赔偿吗？如这件事情造成的误工费，精神损失费等？也害的我丢了工作。 谢谢，希望你的答复
劳动纠纷
2019-02-20 22:37
梁颖律师
2019-02-21 00:54
语音回复，暂时无法查看
加工店直接上班的，现在辞工不给工资怎么办
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
肺部有小增殖灶可以做工伤鉴定吗
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
本公司经常拖欠员工工资，而且强制性加班，不加就扣钱，加班跟白天上班一样，没有1.5倍什么的。甚至今天中午休息时间也强制要加班了。这算违法吗？
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
之前工资比人家少两百，后来说工资涨每个人加两百我就加了三百，工资账单上是两百发放工资是涨三百，现在我不做了他说那一百涨的要扣掉了，什么时候涨的就从什么时候扣，那这个月工资都没有了可以说，这样的说法合理吗？
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
我一个月工资五千五，这个月请了十天假，干了20天。一个月有四天休息。请问我能发多少钱
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
我12月11日和经理说了辞职，后来1月20日走的，12月的工资发给我了，后来还有20天的钱没有发给我，请问这个可以去劳动局告他们吗
劳动纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
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