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秦惠芳律师
2019-07-25 07:46
你好，没有交社保可以向社保部门投诉，提前30天书面通知就可以离职，扣发工资可以申请劳动仲裁
我在一个工厂做临时工，然后公司没有按照劳动法第三十八条给予我社会保险。而且这个工厂规矩是提前一个星期提出辞职申请就行，但是我提前一个星期提出辞职，却没有给我批。请问我是否可以以工厂违反劳动法第三十八天的理由单方面辞职，并且工厂还要依法发放我的工资？（还有我将如何保障自己的权益？）谢谢了
劳动纠纷
2019-07-24 11:27
秦惠芳律师
2019-07-25 07:46
你好，没有交社保可以向社保部门投诉，提前30天书面通知就可以离职，扣发工资可以申请劳动仲裁
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劳动纠纷
2019-07-24
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-07-24
1 位律师回答
公司的辞职情况就是一份针对入职员工辞职的其中两条未经批准者不予发放工资！请问这两个有法律效应吗？ 公司的辞职情况 就是一份针对入职员工辞职的其中两条 第一个:入职员工未干满七个月离职者不计算工资 第二个:与公司签合约凡正式入职者干八个月以上方可申请离职，未经批准者不予发放工资！请问这两个有法律效应吗？
劳动纠纷
2019-07-24
1 位律师回答
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2019-07-24
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