您好,我在国企上班,按规定有10天年休假。单位在没活的情况下安排休息,在没经本人同意的情况下,把年休假冲抵了。现在我有事要请假,单位要按事假处理,合法吗?
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2019-06-19 15:00
蒋巍巍律师
2019-06-19 15:06
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