公伤停工留薪期满,还在继续治疗,医疗期公司每月只缴社保,不发病假工资,答复要等伤残等级鉴定下来一起发。这样合法吗?
劳动纠纷
2019-07-12 10:32
彭利律师
2019-07-12 12:50
不合法。不过之后公司确实愿意发的,也问题不大。
劳务派遣工伤认定程序
劳动纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
您好,我乘别人的车出了车祸,大腿根断裂,伤残鉴定10级,但是我的伤口第一次手术后没有愈合,手术1年后又做了一次手术,开车的人是跑黑车的,她不愿意赔我足够的损失费,我们现在要上庭解决,我认为伤残鉴定做的不合理,可以继续申请伤残鉴定吗,我怎么才能把自己这4年的误工费等等损失都要回来
劳动纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
工人要工资堵门犯法吗
劳动纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
你好,我是一名大二学生,这个暑假我去面试了当地的人寿分公司,面试时答应我的是实习期工资3000每个月,然后参加了三天半的免费培训,培训完并办理了入职后我才发现,所谓的3000工资是要在一个月的时间找到至少三个人来公司入职上班才行,我现在不想在去那个公司工作,并且想让公司承担我投入的成本,就是租房的费用和路费,请问这样可以吗?
劳动纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
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1 位律师回答
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