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倪建勇律师
2019-01-24 12:35
按照劳动合同法的规定，劳动者的工资应按时发放。如果不按时发放，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
您好，我们公司是每个月28号发工资，但公司已经在本月22号放假了，工资也没发，公司财务也没有我们员工的银行卡号，工资是以现金方式发放的。我问公司老总什么时候发工资，信息也不回。之前就有听说公司老总要把所有员工开除掉，还不发工资的那种开除。
劳动纠纷
2019-01-24 12:28
倪建勇律师
2019-01-24 12:35
按照劳动合同法的规定，劳动者的工资应按时发放。如果不按时发放，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
不好意思 打扰一下 公司停产停工两个月 我们同事没离职 都回家啦 现在要求我们回去待岗 但是按日期算 十一十二月工资都没发 拖欠两个月工资啦 公司想逼迫我们签离职协议 离职时间要求签停工就算离职 他这个要求回去待岗合理吗 公司是12月中旬停产
劳动纠纷
2019-01-24
1 位律师回答
你好！！遇到老板拖欠员工工资，不缴纳社保应该怎么办？？
劳动纠纷
2019-01-24
1 位律师回答
申请劳动仲裁的期间我有没有工资呢
劳动纠纷
2019-01-24
1 位律师回答
我在单位干保安，因消防监控室需持消防证上岗，单位领导让我学了消防证说好每月消防补助450元，证拿上了在监控室上班，领导说没有政府文件批不了,十三个月沒给了,现在比保安工资还低,该怎么办?
劳动纠纷
2019-01-24
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-01-24
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