上班路上遇交通事故对方全责,左脚撕脱性骨折,无评级,要求公司支付停工留薪期工资,公司以什么标准支付

劳动纠纷

2020-05-21 11:42

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律师解答3条

陈龙律师

2020-05-21 11:43

按你前12个月的平均工资支付
平均工资是指基本工资吗?我停工留薪期45天 才算了工资1390,说是按基数70%算,但又不和我说基数是什么多少
按实际发给你的工资算
那我要怎么向公司索赔 现在公司就以什么公司的规定标准来压
直接向劳动局申请劳动仲裁
公司现在要我提交一个申请支付停工留薪期工资的表 ,我觉得他们敷衍我,到时候领导签字又过不去,这是符合流程吗 难道问公司索赔停工留薪期工资还需要像工资申请吗
这是办手续的事,这种要求不过分,你写一个也不费什么事
好的
/:ok
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岳奎山律师

2020-05-21 11:44

一般是最长不超过12个月

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吴姝律师

2020-05-21 11:44

按照原工资待遇支付工资

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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