女性员工超过50岁不签订劳动合同,也没有签订雇佣合同或者协议,可以追究责任吗

合同纠纷

2019-01-31 13:50

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律师解答1条
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李志奎律师

2019-01-31 13:59

你好,女职工退休年龄是50岁,超过退休年龄后再参加工作就不再是劳动关系,而是雇佣关系或劳务关系,也是受法律保护的

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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工作一年多,被无端裁员又没签到劳动合同

合同纠纷

2019-01-31

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安置房购买合同的问题

合同纠纷

2019-01-31

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你好我想问下购房合同只有一个人名字需要夫妻双方共同签字吗

合同纠纷

2019-01-31

1 位律师回答

就是本人是学生工吗 合同签了 年前人走账清 可是现在中介又和我们说要和年后一起结算工资 不知道该怎么办

合同纠纷

2019-01-31

1 位律师回答

你好,我想问下,租房签订了一年的合同,但是由于房子本身的问题使我们受到危害,与房东沟通无果,房东不愿解决,我们是否可以解约

合同纠纷

2019-01-31

1 位律师回答

你好我想咨询下我奶奶死了但是房子是合同房我从小和我奶奶长大的户口只有我和奶奶的名字,我能继承奶奶的房子吗?

合同纠纷

2019-01-31

1 位律师回答

跟公司签了一份合同 公司安排我们培训 考试 拿证 然后给加工资 我们要在这干一年 过了3个月 公司没有安排我们学习也没有加工资 那份合同还有效嘛

合同纠纷

2019-01-31

1 位律师回答

你好,我有个事想咨询下,我于16年7月一号经人介绍,到一个私人老板那工作,具体给他负责工地的一切事情,当时说好了工资是一个大工工资,差不多170一天,然后试用期是三个月,后来我一直好了差不多五个月,期间他也没说我不好辞退我,但是我们也没签合同,大约11月24号我跟他提出辞职,好后在27号前跟他办理了交接,但是他也没有说我交接没完成不能走什么的,现在问题要工资,说我没交接好就走了,给他造成损失不给钱

合同纠纷

2019-01-31

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