我老公公司请假一天或者是不请假都是按34天发工资 而且还拖欠工资 还让我老公签一个协议内容是两年内不能辞职 如果辞职要赔偿几万块钱 这都合法吗请问??
劳动纠纷
2018-08-25 08:34
王茂林律师
2018-08-25 08:58
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁,如果双方有约定违约条款是需要执行的,一旦签订说明双方认可该协议,需要按照协议执行。
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑,假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分?这些经典案例告诉你(建议收藏)
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗?
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果?
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任?
律师文集
2018-12-03
不幸身亡,辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗? ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07