你好！如公司未提前30日书面提出要辞退员工，怎样赔偿

您好，可以收集公司辞退的证据申请劳动仲裁的。

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工伤在家养伤期间另一侧又骨折，还能继续申请工伤吗？谢谢

你好

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你好，请问在上班时间，由于职工晕倒，撞到工厂机器，倒地后昏迷。医院诊断为脑干脑出血，这样的情况下能认定为工伤吗?

这样是可以的。所谓的工伤是指在工作时间工作场所因工作原因收到伤害。

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工人在下班途中，不小心电瓶车撞坏了、算不算是工伤

工伤是人受伤，电瓶车坏了，跟工伤没有任何关系。怎么算工伤呢。

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我想咨询下，发生交通追尾，没有人员伤亡，报了保险公司，车修了，对方要求赔付他误工费，车费，住宿费以及其它费用，这个需要赔付吗？

你好

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你好！公司在我不知情的情况下以绩效考核为理由扣工资合洪吗？

不合法

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提前了一个半月申请离职，也口头同意了，就是一直没给离职申请表。今天才给表，结果又以招不到人，不签字，不发工资等方法不让离职，怎么办？

最好的办法，以欠付工资提起劳动仲裁

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你好，公司拖欠我工资，而且现在要辞退我，我要求公司给予赔偿并且把正常工资给我，我正处于哺乳期，因为本地分公司已经关闭，必须去异地开庭，我这种情况可以申请异地开庭，或者不到庭吗？不到庭能胜诉吗？

公司已经辞退您了吗？

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是这样，有两件事，一件是我以前所在公司不知道通过什么手段委托一家劳务派遣公司通过它的名义通过银行转账给我发了工资，并称这可以证明我是劳务派遣工，然后不想给我经济补偿金，事实上我连这家劳务派遣公司听都没听说过。我该怎么证明它在伪造证据。第二件事是我以前所在的公司当初强制要求我填写离职申请表，我刚毕业也不懂所以签了，但我录了一份录音证据可以证明它是以我不适应工作环境和达不到录用条件为由辞退我，实际上公

你好

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在工地上受伤，老板要求报意外，不报工伤怎么办

你好，不要把意外，报意外对你不利

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