我的工资由基本工资十保险，但每月从基本工资扣200元作为考核是否正确，求解答

你好，这个是可以的，关键原来合同当中有没有此约定

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你好，老板一直拖着不给发工资怎么办

你好，可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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就是不按时发工资,还动不动就罚人款

如果不按时发工资可以仲裁要求补发，也可以以此跟单位解除劳动合同要赔偿，至于罚款，要看是否有依据

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你好，我这边是做事了，被辞退了，结果也不结工资，位置在纸纺东湖学院食堂，希望可以得到你们的回复

你好，请结合你的实际情况，先协商处理，若协商不成，建议向当地劳动部门反映，帮助处理。

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请假不批，自离扣三倍工资合理吗公司拖欠工资不交社保

你好，公司拖欠工资未交社保，建议协商处理，不成的话可以申请劳动仲裁，对于扣工资等可以一并协商处理。

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老板未发工资逃跑、去了仲裁、现在要怎么办

对老动仲裁不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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学校宿管，在上班期间洗衣服摔倒了，住院鉴定为脑血栓，这个算工伤吗

这个不算工伤，自身疾病造成的，也不是从事职务行为引起的

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打暑假工老板不给工资 去法院立案有2个多月了 公司还在开 打电话给法官他就说公司把快递退回来了 请问有其他措施吗

可以约好法官或书记员一起上门送起诉状和传票。

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如果找人做工，一月6000元必须做6个月，这6个月有活没活都算工资，我没有做到6个月，现在按出勤说，我可以拿到我做到的4个半月工资吗？

你好，你可以拿到的。按照你实际工作天数计算，工作多少天算多少天的工资！

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工伤伤残鉴定自己伸请和单位伸请有什么不同

个人申请是一年以内，单位是一个月，如果单位时间内不申请，就只能个人申请。

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