首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

签了合同说节假日有工资,结果没有,起诉有效吗

合同纠纷| 2019-10-08

1人已答,查看240
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好,因突然辞职,领导扣押工资,正式的劳动合同只签过一年,我已经在那工作五年了,后来签的合同只有一张纸,这个合法吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

公司如何网上跟员工解除劳动合同

你好有什么可以帮你的

1位律师回答
更多回答(1)

法律咨询,您好,用人单位解除劳动合同,应该如何补偿

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我简历造假,但是顺利进去公司,也转正工作了三年,现在合同到期,公司以我简历造假为由,不再与我续签合同,让我直接走。请问我能要求赔偿吗?我简历也确实有假。公司是外企!印度公司

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

合同的定金金额写的3w,下面写签定合同当天交定金5w,忘记把5w改成了3w,有没有影响

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是8月31号收到单位以经营困难为由解除合同,在9月下旬发现怀孕了,还可以告他们非法解除孕妇吗

你好,一般不可以,需要单位明知你怀孕还辞退才属于违法辞退

1位律师回答
更多回答(1)

百度律师在线咨询北京一家公司已工作7年多了,期间分别和该公司旗下的不同子公司签订劳动合同四次,今年9月底合同到期,与9.19号和公司签订了无固定期限合同,原合同岗位为副总经理,负责湖南湖北广西三个地方销售,月薪2万,年终完成任务年薪40万,9月底公司以业绩不达标为由提出降职降薪,并邮寄了通知书,岗位调整为基层业务代表,月薪调整为5000,请问该公司行为是否违反劳动合同法,我想在通知书上签署不同意

稍等

1位律师回答
更多回答(1)

平安普惠员工劳动合同

你好,如果是劳动纠纷,请表述清楚

1位律师回答
更多回答(1)

承包合同纠纷反诉答辩状

你好,可以联系律师帮你写。

1位律师回答
更多回答(1)

合作合同没到期甲方违约合同没写违约金怎么赔付

造成实际损失了吗?

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏