你好 工伤希望律师建议

你想要律师什么建议呢？已经认定为工伤了吗？，是否能定残呢？公司是否给交着工伤保险呢？

共1位律师回答

更多回答（1）

公司以末尾淘汰制的理由，辞退我，当天让我走，并没有制度补偿，而且不准备给我发所得的项目提成。申诉仲裁吗

公司这种辞退法，必须依照劳动合同法规定给予双倍经济补偿，可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤停工留薪期上班了工资怎么算

工伤期间上班工资一般按照原来劳动合同约定履行

共1位律师回答

更多回答（1）

我在工地干活受伤了，有保险，做工伤鉴定，是做雇主责任工伤险，还是做人身意外伤害险

要看你们是否建立劳动合同关系，没有的话是雇主承担责任

共1位律师回答

更多回答（1）

临时工上班忘了签到就不给工资，这样合理吗？

这样是不合理也不合法的，建议您保留上班的相关证据，您的权利在必要时要去维护的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，老师。老板差我工资几年了都没给，我又没有能维护自己权益的证据正么办呢？

向劳动监察大队举报，工资的证据可以录音录像，也可找同事去证明，还有工作证、考勤表、任命书等书面材料。

共1位律师回答

更多回答（1）

骑电动车被车撞了，保险公司出面，误工费，营养费医院伙食费陪护费交通费怎么赔偿私人企业务工还不是本地人

这个问题复杂，可以电话咨询律师，律师会一一解答。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好请问受到工伤，有赔偿吗？不是在自己公司里受伤的，但是工资开着的，

因为工作原因在工作时间内受伤都可以申请工伤的，需要提供相关证据。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我的情况是这样的！我在超市上班！前几天老板让我帮别人忙！不属于我份内的工作！帮忙没做到他满意！张嘴就熊！我一气之下晚上发信息不干了！第二天来交班！老板只发我一个月工资八天工资不给！

协商处理，好聚好散，不然委托律师发个律师函，闹事情吧，再不然你有时间精力就走劳动仲裁去。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在工厂上班急辞职，厂里说第一次辞职扣五百元第二进厂辞职要扣工资八百元我觉得不合理，我每天加班都没有拿到过加班费，礼拜天节假日上班也是没有加班补贴的。这样要怎么办

建议向当地的劳动监察大队进行举报，辞职扣工资违法。

共1位律师回答

更多回答（1）