我在工厂上班急辞职，厂里说第一次辞职扣五百元第二进厂辞职要扣工资八百元我觉得不合理，我每天加班都没有拿到过加班费，礼拜天节假日上班也是没有加班补贴的。这样要怎么办

建议向当地的劳动监察大队进行举报，辞职扣工资违法。

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你好！我想咨询一下！我家孩子在榆次建筑学院无故被同学捅伤住院！现在二十多天过去了！对方家长父亲死了！母亲一直躲起来不露面！连句道歉都没有！我家孩子结肠都被捅了一个洞！最终捡了一条命回来！住院花费近2.5万！我的误工费和孩子陪伺费和营养费后续治疗费用还有交通费以及孩子的精神损害赔偿都不知道找谁要？要多少？我们该如何维权！那个凶手孩子是长治的孩子看守所！已经年满18岁了！公安机关鉴定为二级轻伤！求助

应该承担刑事责任，有权提起刑事附带民事赔偿，但刑附民不支持精神损失费。

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起诉公司的辞退书怎么写

没搞懂什么意思？是要起诉公司？还是因为公司辞退了，想要去起诉

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关于企业违反劳动法恶意克扣劳动者工资有什么后果

可能会被举报，面临劳动部门的行政处罚或罚款还可能面临劳动者的仲裁赔偿

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就想问下，学校由于学生成绩大幅度扣老师工资合法吗

你好，学校作为用人单位，无权扣工资，如扣了，属于违法行为，可以去投诉或仲裁

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临时工做了4天要辞工，然后问组长，他说要做满一个月辞工要提前一个礼拜才可以辞，要是不满一个月，要扣3天的工资等于是培训费，可是他什么都没给我们培训啊？我想问一下这样合理吗？

当然不合理了，如果说他这样乱扣工资的话，你可以向当地的劳动监察大队投诉

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我问一下 如果提出离职的 在提出离职前的工资是否应按时支付

你好，辞职是劳动者的权利，合同期内提前三十天提出书面申请，不影响工资支付

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旷工离职公司不给发工资怎么办(⊙o⊙)！

向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求补发相应工资。

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你好，请问私人承包工地拖欠农民工工资怎么办，

组团向当地劳动局反映情况。【特别说明】尊敬的咨询客户，这是根据您咨询表述的内容做的初步分析，供参考。但显而易见，您目前咨询的事件表述过于笼统，事实脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

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你好，我想问一下在申通公司上班员工在职未满两个月，该员工怀孕未满两月流产了是否享有15天带薪流产假，且该公司六个月以后才给该员工交五险一金！请问是否有带薪流产假

只要参加工作就是劳动关系，虽然仅两个月。应当享受流产假。

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