起诉公司的辞退书怎么写

没搞懂什么意思？是要起诉公司？还是因为公司辞退了，想要去起诉

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关于企业违反劳动法恶意克扣劳动者工资有什么后果

可能会被举报，面临劳动部门的行政处罚或罚款还可能面临劳动者的仲裁赔偿

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就想问下，学校由于学生成绩大幅度扣老师工资合法吗

你好，学校作为用人单位，无权扣工资，如扣了，属于违法行为，可以去投诉或仲裁

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临时工做了4天要辞工，然后问组长，他说要做满一个月辞工要提前一个礼拜才可以辞，要是不满一个月，要扣3天的工资等于是培训费，可是他什么都没给我们培训啊？我想问一下这样合理吗？

当然不合理了，如果说他这样乱扣工资的话，你可以向当地的劳动监察大队投诉

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我问一下 如果提出离职的 在提出离职前的工资是否应按时支付

你好，辞职是劳动者的权利，合同期内提前三十天提出书面申请，不影响工资支付

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旷工离职公司不给发工资怎么办(⊙o⊙)！

向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求补发相应工资。

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你好，请问私人承包工地拖欠农民工工资怎么办，

组团向当地劳动局反映情况。【特别说明】尊敬的咨询客户，这是根据您咨询表述的内容做的初步分析，供参考。但显而易见，您目前咨询的事件表述过于笼统，事实脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

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你好，我想问一下在申通公司上班员工在职未满两个月，该员工怀孕未满两月流产了是否享有15天带薪流产假，且该公司六个月以后才给该员工交五险一金！请问是否有带薪流产假

只要参加工作就是劳动关系，虽然仅两个月。应当享受流产假。

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在么，自己骑电动车摔着了，然后申请工伤

证明在工作日及行程当中，可认定工伤。【特别说明】尊敬的咨询客户，这是根据您咨询表述的内容做的初步分析，供参考。但显而易见，您目前咨询的事件表述过于笼统，事实脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

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做工伤鉴定需要哪些资料

工伤认定结论书，医院相关凭证、资料，身份证复印件，片子。

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