老公工伤处理不合理老婆可以参与吗
劳动纠纷| 2019-08-11
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你好 我想问一下 拖欠工资不给怎么办
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉举报,或者直接申请劳动仲裁。
工伤一次性死亡补偿金标准
2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
农民工第一次进工地,在路上受伤,算工伤吗,我和几个工友,6月25号至30号给这老板帮了几天忙,钱以付,7月3号老板又叫我们过来,老板叫司机把我们接来,在到住舍的地方下雨路滑,摔了脚蹬骨折,这算工伤吗
比好你需要做工伤鉴定,希望可以帮到你
被员工告到劳动局后果,被民办学校无理辞退,怎么办
你好,如果是劳动关系被违法解除的话,你可以到劳动部门投诉
你好 暑假工工资什么时候能拿到
您好,员工离职的时候工资要结清,如果双方不能达成一致,可以去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队反映情况
关于工伤赔偿,工伤鉴定结果出来之后,公司故意隐瞒,导致错过了第二次鉴定,这种情况可以起诉公司吗
过错是什么意思
拖欠农民工工资怎么解决,已经离职半个月,就因为不发工资,一拖再拖?
您好,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉
老板拖欠工资,快一个月了,说好前几天给的又不给,然后又说过几天,然后又没给
您好,这种情况建议员工去劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉
老板故意拖欠工资怎么办
您好,故意拖欠工资可以到当地的劳动部门进行投诉
劳动局在线咨询你好,我七月半离职的,那我七月份社保需要自己交吗?我们店里社保是提前一个月交的,六月交的是七月份的,我都说了,八月份社保是不需要替我交的,单位现在七月份半个月和八月份社保都是从我工资里面扣掉交的请问这样合理嘛?
从劳动关系解除以后社保有自己负担,希望可以帮到你