工伤纠纷的问题

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请问一下那个包工头多抱了工人15天的工资 工资金额在4000这种会不会有什么刑事处罚

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我是一家央企公司员工，工龄已有10年之久，也签订了无期限的劳动合同，公司突然告知明年要将我们的劳动合同重新和另外一家第三方外包公司签订，一切的年假等相关福利可能会面临从头计算，之前有听闻公司有意解散我这个部门，把合同承包给第三方公司，是否合法并且拒签能否拿到辞退补偿

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你还在吗 之前 问你的那个 我对象带技师被抓了 里面没有买淫 但是提交资料 检察院第二次同意批捕 你在铜陵吗纵阳县吗 请律师多少钱 他上那个班工资也没有多少钱 一个月几千块 还被抓了

这个的话可能涉嫌组织卖淫了，另外的话就是说请律师的话要根据具体的案件情况，有相关的行业收费标准

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离职时，公司要求签署离职声明，其中写无任何工资拖欠，能签署吗？签署之后会不会影响工资？

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试用期内因一天不加班被辞退

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工伤造成双脚跟粉碎骨折,腰骨折,尿失禁多少级伤残?

你好，双足粉碎性骨折，按照人身损害标准会够上八级伤残，按照工伤标准的话，会宽松一些，有可能七级

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我在厂里上班，受伤了。脚后跟粉碎性骨折。没有工伤保险怎么办

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怀孕一个月被公司辞退如何申请赔偿？

属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金

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建筑工地工伤，左脚后跟骨折爆裂，算几级伤啊

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