关于拖欠工资不给的，咋办

你好，可以向当地劳动监察部门反映，协调处理。

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我上班时候不小心把手割伤了缝了五针，这算不算是工伤？十几天没有上班，这期间有没有工资。

是这样，工伤需要你是在从事工作中受伤，你虽然在上班时间受伤，问题是该伤是做什么事造成的。

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我是劳动者，公司拖欠两个月工资没给并辞退了我，而且从进公司到现在未缴纳五险一金，我能不能得到赔偿

您好，可以要求单位支付拖欠的劳动报酬，社保和公积金问题可以到劳动局或者劳动监察大队投诉，要求单位补缴。

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我是劳动者，公司拖欠两个月工资没给并辞退了我，而且从进公司到现在未缴纳五险一金，我能不能得到赔偿

可以去劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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试用期三天有工资吗

如果像你描述的这种情况，这当然应当有工资，即使是试用期也应当有工资

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公司故意不发我工资，我现在离职一个月了，今天30号应该发工资的，别人的发了，我的没有发，打电话打那边，原因是那边老板不签字发我工资，原因是钉钉打卡没有按时打卡，这样我该怎么弄，谢谢

您好，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的劳动报酬。

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我在去上班时间去上厕所的然后看到一个滑板去踩了一脚 摔到了 骨折 请问这种情况算工伤吗

你这自身过失造成不属于

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你好、怀孕期间单位把员工辞退怎么办

你好，如果员工没有过错，辞退是违法的。可以主张恢复劳动关系也可以主张经济赔偿。

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劳务法规定的法定假日加班三倍工资，如果拒绝支付是否违法

你好，需要依法支付加班工资的。不支付的，可以到劳动监察大队投诉。

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在单位因为工作没处理好，被停职在家，单位把我拖欠1到3月份工资算好，工资发放形式是卡，不知因为什么原因，要我现金办理，当时单位让其他同事办理，把钱通过代理同事转微信给我，现在又说在银行弄错又给我发了工资，让我退还银行工资，我应该怎么办

你好，你确认一下你的工资收入，确实多收的，需要退还。

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