工伤后公司买断社保自己交

当然可以，只要继续交不要间断就没有问题的

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤不做伤残鉴定辞职回家可以吗

可以的，那你的损失惨重了，你确定要放弃赔付？

共1位律师回答

更多回答（1）

被公司辞退如何领取失业金？

上失业保险了吗

共1位律师回答

更多回答（1）

有一个客人在店内踢到挡鼠板摔倒，我有多大责任？另外他走工伤跟我负多大责任有关系吗？

你好，如果店主存在过错，是需要承担赔偿责任的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，就是我怀孕期间辞职老板迟迟不发我工资拖了2个月我要怎么要回来呢

你可以到劳动局申请劳动仲裁。。。。。。。。。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问65岁的人被汽车撞了，现在已经康复，可以向对方保险公司索赔误工费吗

一般不能索赔，支持误工费了。。。。。。。。。

共1位律师回答

更多回答（1）

摔倒致腰椎骨折算工伤吗

如果是上班时间，因为工作关系摔倒的算是工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

今年7月12日同事骑电动自行车带我在过人行道斑马线时被一小轿车撞倒，交警按简易程序事故处理，撞人轿车主负主要责任，骑电动自行车负次要责任，我无责，经医院检查我同事一大腿骨折，我一大腿软组织损伤，医生先开三天休息证明后再复查，三天后又开一个月休息证明，事实我至今还是不能行走，找事主对方走保险让找保险公司，多次联系保险公司后给出保险赔偿只有误工费7~15天，没有提护理费和营养费，请教一下这情况我怎么办

你可以要求护理费跟营养费协商不成，你到法院起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

对于辞退原因存在诬陷可以要求精神补偿吗

一般是不支持精神补偿的，但是你可以要求赔偿你经济损失。。。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我想咨询一下，这个情况是怎么样的，我在一家食品公司上班 职务业务员，6月份在杭州出差，因为工作上的原因不能正常营业 所有被迫休息，本人又于7月23号离职，公司告知1-7月份合法休日为34天，我实际休息47天，现在要求扣回多休的13天工资，这样合理吗？

你好，这样子不合理的，你可以申请劳动仲裁。。。。。。

共1位律师回答

更多回答（1）