员工被辞退，回家路上死亡，公司有责任吗

没有因果关系，很难证明公司对死亡有责任。但是是否符合解除合同条件，有的辩论。

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你好，我想咨询一下，我妈是环卫工人，他的同事故意用融雪剂撒到她的身上，但是融雪剂撒到眼睛里，这是在工作中，这种情况去医院看眼睛的医药费由谁承担，大夫开了7天诊断书在家休息，这7天在家休息的工资由谁来承担，谢谢？

工资应有侵权人承担，也就是他的同事。也可以走工伤程序维权。

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你好，我想问一下工资克扣的事情

公司克扣工资，劳动者可解除劳动合同，并去仲裁申请补发工资及主张经济补偿金

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你好，想问一下，撞人解决完后两个月了，对方还要护理费误工费，要给吗？而且每天电话骚扰

双方和解完毕，对方提出的要求未经人民法院判决确认拒绝支付。

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公司因发展需要！现在要辞退我们司机！公司给的补偿方案是满一年给一个月工资！辞退我们也没提前通知我们！今天突然说要辞退！我们在北京上班社保给上的深圳的！

公司解除劳动关系要合法，必须要做到事由合法程序合法，发展需要的具体情况如果不符合法律规定的解除劳动关系事由同时没有经过法定的工会程序的话，属于违法解除，应支付违法解除劳动合同赔偿金即工作一年一个月工资再乘以2。如果具体事由合法且经过了法定程序，其解除劳动关系应提前一个月通知且支付一年一个月的工资作为经济补偿金，或者通知立即离职但需支付一年一个月的工资作为补偿金及一个月的代通知金。

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你好 工伤希望律师建议

你想要律师什么建议呢？已经认定为工伤了吗？，是否能定残呢？公司是否给交着工伤保险呢？

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公司以末尾淘汰制的理由，辞退我，当天让我走，并没有制度补偿，而且不准备给我发所得的项目提成。申诉仲裁吗

公司这种辞退法，必须依照劳动合同法规定给予双倍经济补偿，可以申请劳动仲裁

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工伤停工留薪期上班了工资怎么算

工伤期间上班工资一般按照原来劳动合同约定履行

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我在工地干活受伤了，有保险，做工伤鉴定，是做雇主责任工伤险，还是做人身意外伤害险

要看你们是否建立劳动合同关系，没有的话是雇主承担责任

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临时工上班忘了签到就不给工资，这样合理吗？

这样是不合理也不合法的，建议您保留上班的相关证据，您的权利在必要时要去维护的

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