你好我在一个语音软件，进了一个公会打工，然后今天发工资，又说查不到我的流水，一直问我进没进公会我截图发他,也一直在哪逼逼应付我不去处理

是怎样的工作模式？有签订合同吗？

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已工作两年，签了三年合同还有一年到期，薪资调整工龄工资没了整体工资没有变化，不同意签字，谈话后让我自己打离职走人，不给赔偿，我也不想干了但是要不想主动离职，按照劳动法这种算被迫离职吗给赔偿多少

合同中有没有约定薪资报酬？？

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公司在北京，今年3月份确诊直肠癌三期后，请病假两月治疗，后治疗间隙返回上班。由于第一份劳动合同7月15日到期，公司决定不续约，已经在线发送不续约告知书，并决定赔偿我3个月工资。请问这种情况下要求医疗补助费是否有依据，并且进行劳动能力鉴定能否支持我拿到医疗补助金，谢谢！

对于非工伤非职业病，自身疾病的花费的医疗费可以通过职工医保进行报销。

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项目部属于挂靠在施工单位，拖欠管理人员工资(不属于农民工)，这种情况仲裁施工单位。施工单位需要负连带责任吗

施工单位需要承担责任

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20:58:49 我是客服工作，试用期公司辞退我，口头告知我考核不通过，公司人事仅仅告诉我考核不通过，但是之前并未说过有什么考核标准，就说是平台上自动生成的考核未通过，要辞退，这种情况公司是属于不合法辞退吗

考核标准制定需要符合规定及程序，并且告知员工，否则依据该标准考核并辞退是不合法的。

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被单位精神病，单位辞退纠纷，寻找律师

具体情况可以说一下吗？

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