公司（私企）要求员工将自己收入和家庭成员工作单位、收入（配偶、父母的年收入） 以及详细房产情况和银行卡号、卡余额都填表上交公司，这样合法嘛？

您好，公司（私企）要求员工将自己收入和家庭成员工作单位、收入（配偶、父母的年收入） 以及详细房产情况和银行卡号、卡余额都填表上交公司，属于个人隐私的，员工可以拒绝。

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工作当中腿膝盖骨受伤医生确诊用药休息一周后复查，工作单位还要求带伤工作，应怎么处理

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。搜集书面、录音等证据，为下一步协商或起诉做准备。

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你好，已经离职了，公司以其他理由拖欠工资怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好，公司把2018年9月29号和30号出勤算到10月份是对的吗？9月29号和30号出勤是在9月份执行的，我请了几天假，公司是按19天出勤计算扣工资的，请问公司这样操作违法吗？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司黄了，老板拖欠工资不给怎么办？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好 公司不给工资怎么办 刚去应聘的时候说的提成好 我是人事部负责招聘的 说的我没有招聘任务 也没有惩罚 我的工作就是整理人员资料 现在我没招到人 还说要被惩罚 还被罚款500 还说要被打 从晚上8点下班每天留到12点才能下班 我9月份做满了一个月才走的 但是说是我自己走的 所以不给工资 这种情况怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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请问，我产假休假时间，公司不给我买社保，工资也不发，上班后休假时间社保费全额在生育津贴上扣回，余下的才打给我。平时上班加班费没有支付，星期六上班也不按劳动法规定给1.5倍的工资，我现在离职可以追回来吗，需要什么资料

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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在餐厅上班辞职不给辞，只给自离

你好，建议与用人单位协商处理，协商不成，可向劳动部门投诉

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在单位工作了九年了，最近单位说调整岗位了，不用我了，怎么处理

无故开除赔偿问题：第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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我们是在天津的工厂里打工，当时离职，老板不让，然后我们请假走的，因为是外地的，但是现在三个月没来上班了，还有工资一万，这个钱老板不给，我们怎么办呢

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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