我是舞蹈老师，四月份去做代课老师一个月，每天三小时课时，5千工资，5百房补，现在做完一个月，老板克扣工资，工资加房补只发4100，原因是她要周六周天要多加一节课，我说要加底薪或者课时费，现在到了发工资就直接给我按课时费算，并说给我减了课时，一天只上2节了，而我在不知情的情况下把一个月的课都上完了，到了发工资才跟我说不是拿五千的月薪，是拿课时费，而且4100现在都还没有发，可以告她吗？

你好

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厂里不按招工时候说的给工资，我们该怎么办？

如果厂里违反劳动合同的约定的话你们是可以去当地的劳动局去举报用人单位的。

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打扰一下，咨询个问题 我爸在一个私人厂里干活时出了工伤，厂里说他们不负责不管。原因是我爸在厂里包活领了三四个人刷漆，他们签的承包书好像说安全自己负责。现在厂里也没买工伤保险，厂里说他们没有任何责任，让我们自己就医负责。

具体要看情况，如果没有劳动关系只是承揽关系肯定构不成工伤，但是有可能构成人身损害赔偿，具体还要看现场事故的情况。

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违反治安管理条例，不能定为工伤这个发条还有效吗

你所说的并不是特别清楚，很难让人理解。违反治安管理条例你发生交通事故导致伤残，负主要或全部责任是不能认定为工伤。

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工作13天 可以有工资吗

当然可以要求工资，工作一天也是工作，应当获得相应报酬。

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老板无故扣员工工资可以投诉吗

你好，老板无故克扣员工个人工资，员工可以去劳动局投诉。

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我刚满18岁，一家网络公司干了两个月，后来我私人问题离职，那里的人事部说本来让我提前14天打离职申请报告，后来又说让我直接走人，上个月的工资扣一半。这样的行为是合法的嘛？

你好

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你好 我想问一下 被别人的车撞了 对方全责 对方只说交给保险公司负责 保险公司只负责医药费 其他的不负责 我们应该找谁要病人和照顾人的误工费 伙食费 这些费用应不应该有

你好，关于你咨询的问题属于交通肇事人身损害赔偿问题，你可能通过诉讼途径来追索费用。

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我想问一下工伤这么陪发

您好

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我在一个厂里上班已经4个月没发工资了

你好，建议向当地劳动部门反映，必要时可以劳动仲裁

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