员工发生工伤后工伤评定不属于1致10级有何赔偿

你好。如果没有评定伤残等级，需要赔偿的项目有医疗费误工费护理费营养伙食费交通费等

共1位律师回答

更多回答（1）

5级工伤有那些赔偿标准?，大概可以赔偿多少?，工伤事故人是滨州地区人，农村户口

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

请问 工厂押一个月工资，是合法的吗？

您好，所述情况，工厂扣押员工的工资是不合法的。

共1位律师回答

更多回答（1）

用工资压员工做事合法吗

您好，就所述情况，用工资压员工做事不合法

共1位律师回答

更多回答（1）

员工工伤后用人单位还要给他买社保

工伤也要根据具体伤残等级来确定，另外还要根据是否保留劳动关系加以判断的

共1位律师回答

更多回答（1）

上班途中撞车算工伤吗

你好，事故责任是如何认定的！要是非主要责任是可以算工伤的。

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期被辞退有工资吗

你好。劳动者在试用期被辞退也是要结清工资的。。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤能不能弄轻松筹？

你好，工伤有工伤基金或用人单位来赔偿，不需要别人捐款

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤认定书已经下来,但公司还要休假证明,医院不给开休假证明,伤还没好公司让

你可以让医院给你开遗嘱，希望可以帮到你。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤带薪休假期没有休,离职时可以拿到补助吗

可以拿到。如果公司不给。你可以直接向人民法院提起诉讼

共1位律师回答

更多回答（1）