一个在我公司工作了15年的职工，他在另外一家公司交的保险，现在我公司想辞退这个员工，需不需要赔偿？

辞职的原因是什么

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您好，我在公司干了二十多天，提前七天说离职，公司不让走，说没有提前一个月说算自离不发当月工资

你好

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雇佣关系出问题有误工费吗

是人员受伤了吗？

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工伤老板不给报工伤认定，只要我的病例和其它资料，他去报保险，一直位我等着，这样合理吗？

公司吗？ 你可以自己去劳动局申请工伤认定，

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工伤老板一直让我等他报保险合理吗

有无签订劳动合同？有无缴纳社保？

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我想问一下我干活的时候把成品做坏了，老板不给工资怎么办

可以去劳动仲裁委申请仲裁要求老板支付工资的

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我是今年9.17通过面试进的盘锦市大洼区税务总局，入职几天后我得知但是面试我的不是税务局人员，是第三方劳务公司。随后我跟她谈了五险问题，对方没有给我明确的答案，就说问问上层领导。我入职一个月后，主动询问她结果，她说没有五险。但是这过程中一直让我不要去找税务局领导。最后我去问了税务局领导，领导告诉我，我们的工资以及各种待遇和保险都是由税务局承担的，也就是说 不是没有，是被物业公司扣下了。我就知道 我要怎么维权

这种情况属于劳务公司违反劳动法。 可以去当地的劳动局劳动监察进行投诉

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下班接老婆回家发生交通事故算工伤

要看具体情况，以及责任划分

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你好，我休产假时期工资是发基本工资2200元，产后我自己去申请了生育津贴，社保局补贴下来的钱公司有权扣一些吗？

您详细描述一下您的问题吧。

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我是个小包工头 招收工人的时候明确告诉过 给老板做满一年 每天做的工资是多少 到年底就结多少给工人 干不满一年的 一个人走的就按一百五一天结 两到三个一起走的就按120一天结算 当时都是同意的 但是现在 工人十天半月才上一到两天的班 他们自己也要求结工资走人 但是就不按照当时说的两三个人一起走只结120一天算 要去劳动局告 这样的有效吗？

你好

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