苏州劳动局在线咨询拖欠工资
劳动纠纷| 2019-07-11
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我在厂里上班,我请的是病假,但厂里到了发工资的时候没发给我,说请了多少天假就得推迟多少天发工资,第一个月还押了我500块这事是我事先不知道的,我现在该怎么办
可以向劳动局申请劳动仲裁,要求发放病假期间的工资
就是我弟弟在厂里上班被一个同事开叉车撞骨折了 然后厂里按工伤算的 但是休假期间工资这些不对 而且撞我弟弟这个人事后不知道去哪里了 联系不上 我想问下这种情况怎么处理
您好,如果是工伤,工资是应该按停工留薪对待
公司不发工资条违法吗
你好,按照现在的法律规定,是应当给员工发工资条的,你们可以向劳动监察部门投诉一下
吴江九级工伤能赔多少钱
工资有多少
公司给员工买社保但不支付工资违法吗
你好。这是违反劳动法规定的。可以去劳动局投诉处理。
劳动纠纷 工资拖欠问题
你好,如果用人单位拖欠工资,你是可以申请劳动仲裁的
红果社保局一月做几次工伤鉴定
你好,工伤认定没有限额,去申请就可以做的。
您好,拖欠工资仲裁,有三倍工资一说嘛
公司拖欠公司仲裁,没有说有三倍工资。这个是没有法律依据的。
公司不辞退不安排工作
你可以具体说说你现在的情况吗?公司存在什么问题?
试岗期没有工资合理吗
你好,试用期期间是应当有工资的,不发工资,属于违法行为