你好单位在2016年停发我5个月工资。
劳动纠纷| 2019-06-30
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咨询一下,员工在下班途中骑摩托车在机动车道被车辆撞倒,算工伤么
如果员工在上下班途中发生交通事故。是可以申请工伤认定了。
辞退员工补偿标准2018
这个要根据你在公司的工作时间和其他的工资待遇。
如果在工地工伤怎么处理
你好。先申请工伤认定,认定后进行伤残鉴定,鉴定后再主张赔偿。
你好,我今年2月15后给某4s店售后部做修车,当时去工作的时候说的是实习工资是2500,转正后4000一个月,有提成有加班费,3月15号转正,四月17号领到了第一次工资1391,5月18号领到了第二个月工资982,跟上级沟通说是财务发错了工资,有通知我说由于公司业绩不好,不能按照4000块钱一个月支付,还是2500元一个月,我生气,5月30号离职,剩下的工资到现在也没发给我,这种情况怎么弄
你好
你好,我是一名大学应届毕业生,我在现在这个单位呆了半年了(实习)但是因为没有毕业证所以五险一金什么都没买,前几天刚拿到毕业证但是单位给我们说我们还有三个月的试用期,在试用期期间我们也不买五险一金这正常吗?
您详细描述一下您的问题吧。
您好,工伤证明格式怎么写?
你好
我们的工伤鉴定书出来了!现在应该怎么做
那就按照工伤请求公司赔偿,如果公司不赔,可以申请劳动仲裁。
我想问问,无故辞退员工该如何补偿?
你好,如果单位无故解除劳动关系,你可以要求单位赔偿。
公司法人上班时间带员工外出游玩时、员工意外溺水身亡是不是工伤
不属于工伤,但是公司也应该适当的承担赔偿责任的。
我经过中介介绍进厂打工,然后我辞工了工资厂里面也发给中介了,中介就是不发给我我该怎么办。
如果是这种情况,可以向劳动局提前劳动仲裁请求公司支付工资。