医院临时工每周只能单休，但是周末没有加班费，节假日都必须要上班，每个月工资都是规定时间晚几天才发违反劳动法吗

跟医院签订劳动合同没有？当时对工资待遇怎么约定的，这个医院属于每天都要营业的场所，用工时间可以备案的

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我想问下，我上班10多年没有节假日，就过年3天给3倍工资，我要怎么办

可以马上辞职，并可以委托律师通过劳动仲裁追讨双休日双倍工资。

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我在一间公司上班还没有转正，他要求我做多一个月才发工资我，这合法吗

有按时获得劳动报酬的权利。多做一个月再发工资不符合法律规定，你可以到劳动监察部门反映

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我在乘坐朋友的私家车时发生交通事故，事故导致我左大臂粉碎性骨折，我方车辆负主要责任。这种情况我的误工费有谁来赔，误工费赔多长时间，一天多钱！我是汽车装饰行业的个体户

你的损失现在对方的交强险限额内不分责任赔偿，不足部分用商业险按责任赔偿，时间可以通过鉴定确定。

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工伤没有交工伤险，但住院给按意外受伤住院并报了医保，现在找老板谈赔偿问题谈不拢，请问还可以通过司法途径申请工伤赔偿吗？需要什么资料，胜算大吗？

第一步，先申请工伤认定和劳动能力鉴定。第二步鉴定为工伤以后可以提起劳动仲裁，要求单位承担相应的赔偿责任。

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你好 我休完产假回单位上班 但公司把工资变相下调了（以前是固定工资，现在是基本工资加提成，但提笔成很难拿到）如果我主动辞职能领失业保险金吗？谢谢

单位应当给你交纳失业保险的，所以如果你辞职的话，没有工作期间是可以领到失业保险的。

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工伤索赔案可否异地起诉？

应该在被告的住所地或者是工伤事故的发生地起诉。

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老板拖欠工资，不发工资打电话不接，发信息不会，

可以直接到当地劳动部门反应举报，之后劳动部门会根据你的反应要求老板支付工资

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已离职，公司拖欠两个多月工资未发，仲裁是否有效，如何要回工资

通过向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁来要回工资

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请问我是11月18号下班途中摔伤腰椎滑脱算工伤吗，现在去劳动保障局鉴定来得及吗

下班途中发生交通事故的才算工伤，你这个不算工伤。鉴定肯定来得及。前提是认定为工伤

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