老板拖欠工资，不发工资打电话不接，发信息不会，

可以直接到当地劳动部门反应举报，之后劳动部门会根据你的反应要求老板支付工资

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已离职，公司拖欠两个多月工资未发，仲裁是否有效，如何要回工资

通过向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁来要回工资

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请问我是11月18号下班途中摔伤腰椎滑脱算工伤吗，现在去劳动保障局鉴定来得及吗

下班途中发生交通事故的才算工伤，你这个不算工伤。鉴定肯定来得及。前提是认定为工伤

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老板！欠我工资！我连公司老板一起起诉了！现在一审判决下来！公司不服判决！还要上诉！我现在也没钱请律师！该怎么办呢！

到你二审法院所在地的地区/市级司法局法律援助机构申请法律援助。

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我在昆山一家公司上了几个月班最后一个月工资老拖

可以到劳动保障部门申请劳动仲裁，要回你的工资。

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律师你好：我是一家小型足浴店、有三名技师提交离职报告、店长说：只能一个个的批、技师就当天不上班了、还去行政执法把店告上了、原因是店里给他们结算工资时把她们的保底工资扣了、两个月每月保底1000元、象这样的事店里处理是不是违法了、请帮解答。

员工没有过错和违反劳动合同的情况扣保底工资是违法的。

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原本工资十五号发结果晚了六天还只发了一小部分，额恶气经常加班没有加班费

公司恶意克扣拖延员工工资属于违法行为，员工可以提出劳动仲裁。

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公司规定不服从借调就停交保险停工资，请问合法吗？

以任何理由为在职员工停止缴纳社会保险的行为都是违法行为。

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五险一金在另一家公司上缴，现在的公司用我怎么合法

这种方法是不可能合法的。 现实中，有这种活动情况，但是，一但有矛盾，就不合法

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今天和店长辞职，店长同意了，我写辞职报告店长说不用，到时间直接走，我我想问到时候我走少我工资咋办

劳动报酬受法律保护，如果到时候他拖欠劳动报酬，即可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁

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