首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
我在昆山一家公司上了几个月班最后一个月工资老拖
劳动纠纷| 2018-12-21
为您推荐
律师你好：我是一家小型足浴店、有三名技师提交离职报告、店长说：只能一个个的批、技师就当天不上班了、还去行政执法把店告上了、原因是店里给他们结算工资时把她们的保底工资扣了、两个月每月保底1000元、象这样的事店里处理是不是违法了、请帮解答。
员工没有过错和违反劳动合同的情况扣保底工资是违法的。
原本工资十五号发结果晚了六天还只发了一小部分，额恶气经常加班没有加班费
公司恶意克扣拖延员工工资属于违法行为，员工可以提出劳动仲裁。
公司规定不服从借调就停交保险停工资，请问合法吗？
以任何理由为在职员工停止缴纳社会保险的行为都是违法行为。
五险一金在另一家公司上缴，现在的公司用我怎么合法
这种方法是不可能合法的。 现实中，有这种活动情况，但是，一但有矛盾，就不合法
今天和店长辞职，店长同意了，我写辞职报告店长说不用，到时间直接走，我我想问到时候我走少我工资咋办
劳动报酬受法律保护，如果到时候他拖欠劳动报酬，即可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁
您好 我现在被一家公司拖欠工资 我的工作性质是导游➕翻译陪同 这家公司是上海一家私人公司但挂靠在北京中旅会展的 不过我是从上海这家公司接的行程 上个月月末28号到本月3号结束 期间我有私人垫付800多餐费 公司也没报销给我 这趟行程陪同翻译费用应该付我4800元 现在还没付我 还有一个是前两天才结束的另一个会议 只有单纯上会费2000元 总共约为7634元 但是现在这家公司一直不给我付钱 我没有
只要你有足够的证据，可以去申请劳动仲裁
自动离职可以拿工资吗
自动离职前属于你本人应得的工资在你离职时是要支付给你的。
你好，我是做工程测量的，进了公司，然而下雨天十多天扣除了我的工资，请问合理吗
不合理。你的工作性质决定应适用综合工作制。
你好，公司破产补偿职工一年按一个月，请问我工资条上面是基本工资2500.奖金700.补偿是按2500一个月吗还是3200一个月补偿呢，谢谢
按3200元一个月进行补偿就行了，奖金也是要给的。
我在一家工厂做临时工两个多月了、以到期 老板不发工资 电话也打不通 工厂里的管理一个推一个、现在联系不到老班 怎么办
可以向当地劳动局投诉用人单位违法拖欠工资的问题，也可以直接申请劳动仲裁，主张你的权益。
