你好，请问在工厂受伤，属工伤 ，为什么还要被罚款呢

工伤认定书出了吗 先申请鉴定 以什么理由被罚款

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，请问公司考核员工工资但并没有通知到被考核的员工，员工在毫不知情的情况下被考核了，这违规么？

考核应当公开公正，应该告知员工，这和员工的经济待遇直接相关

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资怎么办 已经去劳动局投诉了 但是老板不接电话

分二种情况:有欠条和无欠条，有欠条直接到法院起诉，没有欠条需提起劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在鞋材厂做临时工，没做了工资也算好了，老板一天拖一天，拖了十来天了，实在没法

您好，在线解答法律咨询服务，可以随时联系！

共1位律师回答

更多回答（1）

招聘信息写明工资2000，但是包括个人和单位应缴纳的保险费用。单位不是应该承担雇佣方的大部分保险费用吗？这样合理吗？

单位应缴数额不能包函在工资范围内，这样约定不合理

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我因为工伤辞职。单位现在要从工伤赔偿金中扣除我的养老金，我之前每月三千至四千左右。在家休息了三年。现在辞职。赔偿了几万块钱。单位却要扣除每个月一千多的养老金还是什么的。扣够三年的。合理吗

不合理，违法，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我先咨询一下，私营企业老板拖欠工资一两个月未正常发放在先，员工挪用公款4万多在后，挪用金额在三个月内如数归还公司，到公司依旧拖欠2个月的工资一万多块钱 员工能怎么办

可以去找劳动监察大队举报和反映，也可以申请劳动仲裁，后者要先解除劳动合同

共1位律师回答

更多回答（1）

车祸误工费是由保险公司赔还是车主赔

车主赔吧，但一般法院不支持。事件表述过于笼统，脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好在吗，我想问下交通事故和工伤认定是不是都需要医院医药费发票，只有一份怎么办？

可以复印出来。医疗费到时只能选择一种救济途径。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司在没有提前通知我的情况下搬走并且未支付工资，一直拖着说过两天给，之前进公司说的三个月前工资3000三个月后3500在我讨要工资的时候又改口说涨工资要走流程，老板不同意3500这样的工资支付，现在除了有老板的微信以外没有他的任何资料信息应该怎么样才能追回工资？

你好，没有按时发工资的，可以先向劳动监察大队投诉。提供你现有的证据。

共1位律师回答

更多回答（1）