您好我想问下 公司辞退孕妇 这个怎么补偿
劳动纠纷| 2019-07-29
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你好、我想咨询下:一家小型酒吧里有人在斗殴、本人没参与、但不幸的正被其中一人用玻璃杯砸中、当场流血、送医院逢了几针、砸人者已逃跑、我已报警立案、但到现在都没捉到人、想问我可以:以酒吧没保障消费者安全为由、来赔偿医药费及误工费之类的费用吗?
可以根据这个《消费者权益保障法》,还有这个,嗯民法的规定了吗?他这个酒吧这里是有一个安全保障义务,你可以要求这个酒吧赔偿你的各项损失。
公司说多发了我的绩效工资要我赔偿
你这个具体要看公司是否真的多,给你发了相应的绩效工资。如果有多的需要退回
公司安排值班不给工资和补休哦
你好,公司的这种行为是违法的,你可以到当地的劳动部门进行投诉
公司转型了,请问怎么赔偿,公司是外包出去了 前三年是按一年赔一个月工资赔吗?后续签的按一年赔两月工资赔吗?
你好,只要公司主体没有变更,不影响劳动关系的变更
十级工伤与九级工伤有多少差别
十级工伤与九级工伤的赔偿金额是不一样的。计算的赔偿标准也是不一样的。
先是电话威胁,说我工资受影响,然后我被公司扣除3天的工资,原因是让我帮他忙,我帮了4天,闲我帮的天数少了,别的没有
对方拖欠你的工资,违法克扣你的工资待遇,您可以向劳动局投诉。
我在厂里干十三天活。能不能拿到工资
只要你在广场干了多少天的活你就可以拿到相应的工资
判决书生效在执行工资还可以申请判行吗
如果你发现对方有工资或者有其他财产性收入,可以申请执行。
老板欠工资不给 打电话不接
用人单位拖欠工资的,可以去当地的劳动监察部门投诉举报。
你好!我想问下工伤十级赔偿7个月工资是按我本人工资赔还是本地平均工资赔,我一个月八千现在厂里按三千五算对吗?
一次性伤残补助金是按照您本人工资进行赔偿。